Técnico Superior en Recursos Humanos
Duración: 3 años
Modalidad: Presencial
Resolución de aprobación: Resolución SPEPM Nº 021/11
> Asistir al nivel gerencial en la toma de decisiones relativos al uso inteligente de los recursos humanos.
> Colaborar en la planificación y proyección de personal, en el análisis de rediseños estructurales y en la preparación e implementación de programas de reclutamiento, selección, inducción y capacitación de recursos humanos, estructuras salariales, administración del desempeño y planes de carrera.
> Participar de planes especiales de comunicación institucional, calidad de vida laboral y cambio organizacional.
Los estudiantes egresarán con habilidades y conocimientos sobre metodologías para administrar el ingreso, carrera, permanencia y capacitación de los Recursos Humanos, dominando técnicas de entrevistas, selección y promoción de personal y los requisitos jurídico-legales que rigen las relaciones laborales.
Competencias Generales
> Diseñar programas de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal.
> Implementar los programas.
> Controlar el desempeño del personal.
El Técnico Superior en Recursos Humanos podrá Desempeñarse profesionalmente en:
> Organizaciones públicas.
> Organizaciones privadas, en relación de dependencia.
> Emprendimientos propios.
Materias
> Metodología de la investigación
> Lengua Extranjera I
> Informática
> Derecho Civil
>Administración de Empresas I
> Ciencias del Comportamiento I
>Ciencias del Comportamiento II
> Comunicación
> Lengua Extranjera II
> Economía
> Derecho Laboral
> Selección del Personal
> Seguridad e Higiene Laboral
> Pasantías I
> Ética y deontología profesional
> Liderazgo y Trabajo en equipo
> Remuneraciones y Beneficios
> Negociación y manejo del conflicto
> Capacitación y Desarrollo
> Seminario
> Pasantías II


Materias
> Metodología de la investigación
> Lengua Extranjera I
> Informática
> Derecho Civil
>Administración de Empresas I
> Ciencias del Comportamiento I
>Ciencias del Comportamiento II
> Comunicación
> Lengua Extranjera II
> Economía
> Derecho Laboral
> Selección del Personal
> Seguridad e Higiene Laboral
> Pasantías I
> Ética y deontología profesional
> Liderazgo y Trabajo en equipo
> Remuneraciones y Beneficios
> Negociación y manejo del conflicto
> Capacitación y Desarrollo
> Seminario
> Pasantías II